Во первых, проверить правильность оформления больничного листа. Кроме информации о работнике и медицинском учреждении должны быть ФИО, возраст ребенка, код родственной связи (для матери - 38, отец - 39, опекун - 40, попечитель - 41, иной - 42). Стоит обратить внимание ,что больничный оплатить могут не только родутелю, но и другим родственникам (бабушки, дедушки и иные лица).

Во-вторых, обратите внимание, оплата больничного листа по уходу за ребенком производится за счет средств ФСС начиная с 1-ого дня освобождения от работы сотрудника (ч.3 ст.3, п.2 ч.1 ст.5 ФЗ-255).

Во-третьих, знать, что количество оплачиваемых дней по уходу за одним ребенком ограничено и зависит от его возраста. Выдают больничный до 15 лет, а при определенных заболеваниях – до 18 лет. (ч.5 ст.6 ФЗ-255).

В-четвертых, в листе в строке «Причина нетрудоспособности» может быть отмечен код (п. 58 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития N 624н от 29.06.2011 ):
09 - уход требовался больному ребенку или другому члену семьи;
12 - сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком в возрасте до 7 лет, и значит, суммарно в течение года работнику должны быть оплачены не более 90 календарных дней нетрудоспособности;
14, 15 - сотрудник ухаживал за тяжелобольным ребенком (в любом возрасте до 18 лет) и количество оплачиваемых календарных дней для него не ограничено.

В-пятых, продлевать отпуск из-за больничного по уходу за ребенком не надо. Оплачивать дни больничного по уходу за ребенком, приходящиеся на время отпуска, не надо. Пособие по больничному считайте со дня, когда человек должен был выйти на свою работу (Роструд N ПГ/4629-6-1 от 01.06.2012).

Расчет листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 последних календарных года, предшествующих году заболевания ребенка. Среднедневной заработок считается так же, как и обычном больничном, когда болеет сам работник. Поэтому больничный по уходу за ребенком оплачивают в целом по тем же правилам, что при болезни самого работника. Главное, когда будете рассчитывать больничный по уходу за ребенком, не ошибитесь с количеством дней нетрудоспособности, подлежащих оплате за счет ФСС.

Источник: Закон N 255-ФЗ

СОХРАНИТЕ СТРАНИЦУ НА СВОИХ ЗАКЛАДКАХ.

Карта сайта

Оплатить налоги стало проще и теперь можно по индексу платежного документа
Опубликовано: 05-26-2018 Хиты: 35
Оплатить налоги физическим лицам теперь можно по индексу платежного документа. Эта возможность появилась в составе онлайн-сервисов «Заполнить платежное поручение» и «Уплата налогов, страховых взносов ...
Что знать и как правильно оплатить больничный по уходу за своим ребенком
Опубликовано: 03-06-2018 Хиты: 143
Во первых, проверить правильность оформления больничного листа. Кроме информации о работнике и медицинском учреждении должны быть ФИО, возраст ребенка, код родственной связи (для матери - 38, отец - ...
Уменьшение ЕНВД на страховые взносы с 2017 года по настоящее время
Опубликовано: 03-05-2018 Хиты: 138
Если Индивидуальный предприниматель использует наемный труд Взносы, уплаченные за сотрудников, занятых во «вмененной» деятельности учитывать можно. Для этого взносы включаются в состав налогового ...
Освобождение от уплаты налога на имущество предпринимателям на 2017 год
Опубликовано: 03-05-2018 Хиты: 153
Предприниматели на упрощённой системе налогообложения ... НК РФ Статья 346.11. Общие положения ... 3. Применение упрощенной системы налогообложения индивидуальными предпринимателями ...
Применение ККТ или бланков строгой отчетности при эквайринге
Опубликовано: 03-05-2018 Хиты: 150
При использовании ККТ Несмотря на то, что при расчетах посредством пластиковой карты (посредством POS-терминалов)  наличная оплата не происходит, продавец в общем случае обязан использовать ...
Плата за НВОЗ, крайний срок сдачи декларации за 2017 год не позднее 12 марта 2018 года
Опубликовано: 03-05-2018 Хиты: 125
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, вносящие плату за негативное воздействие на окружающую среду, должны не позднее 10 марта года, следующего за отчетным, представить декларацию о ...